12月30日,由中國領(lǐng)先的雇主品牌綜合服務(wù)機構(gòu)中企聯(lián)合CHIRC發(fā)起主辦的“第十六屆中國雇主品牌年會暨2021年終盛典”在北京盛大召開,作為年終壓軸大戲, “2021年度中國區(qū)商業(yè)管理系列大獎(BMA大獎)”隆重揭曉。在表彰最佳領(lǐng)袖的獎項中,社寶科技創(chuàng)始人、CEO李賢威榮獲“2021年度中國區(qū)最具社會責任企業(yè)家”。社寶科技榮獲表彰最佳組織的“2021年度中國區(qū)最佳人力資本服務(wù)企業(yè)”獎。

作為行業(yè)極具影響力與公信力的評選活動,中國區(qū)商業(yè)管理系列大獎(BMA大獎)評選受到了企業(yè)以及人力資源管理專業(yè)人士的重點關(guān)注,獎項在最受矚目的年終盛典上頒發(fā),與會者分享榮耀,汲取經(jīng)驗,共同進步。

社會責任,是一份擔當。社會責任企業(yè)家,是已經(jīng)具備了擔當精神,以身體力行、行知合一、務(wù)實的社會行為,付諸于社會實踐,產(chǎn)生了社會影響力的企業(yè)家。社寶科技創(chuàng)始人、CEO李賢威此次獲頒“2021年度中國區(qū)最具社會責任企業(yè)家”獎,是對其在創(chuàng)業(yè)路上始終不忘初心,不忘回饋社會的最好褒獎。

作為一名長期關(guān)注人力資源行業(yè)發(fā)展與變革的新興互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)精英,李賢威具有數(shù)十年的人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,他在2015年創(chuàng)立了社寶科技,所帶領(lǐng)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)團隊擁有豐富的經(jīng)驗,在提出創(chuàng)新的“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”模式后,李賢威開始帶領(lǐng)團隊陸續(xù)創(chuàng)新研發(fā)出包括HRWORK人事通、安居樂業(yè)在內(nèi)的10余款互聯(lián)網(wǎng)人力資源數(shù)字化產(chǎn)品,助企業(yè)降本增效,優(yōu)化人力資源配置,實現(xiàn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

2021年,李賢威帶領(lǐng)社寶科技的技術(shù)團隊與上海靜安團區(qū)委合作“青春offer”企業(yè)學生求職互動平臺項目,為該公益項目提供技術(shù)支持,搭建用人單位與求職者間的溝通橋梁,促進青年更快更好就業(yè),據(jù)悉,平臺迄今已發(fā)布數(shù)百個青年就業(yè)崗位,社寶科技以實際行動助力穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)。五四青年節(jié)當天,李賢威作為“青春offer”青年突擊隊代表出席了建黨100周年“五四” 主題團日活動。

除了助力“青春offer”項目外,李賢威也在今年公布的第五批“中國青年創(chuàng)業(yè)導師”名單之列。中國青年創(chuàng)業(yè)導師團是中國青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、中國青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會的組成機構(gòu),由共青團中央指導成立,旨在為創(chuàng)業(yè)青年提供培訓、咨詢、輔導等公益服務(wù)。中國青年創(chuàng)業(yè)導師主要為關(guān)心支持青年創(chuàng)業(yè),能夠提供創(chuàng)業(yè)輔導的投資人、企業(yè)家、專家學者、金融機構(gòu)和職能部門負責人等組成。

7月,河南多地遭受到了歷史上極為罕見的持續(xù)性極端強降雨,鄭州等多地受災,李賢威第一時間發(fā)動馳援河南愛心行動,迅速組織力量為災區(qū)提供力所能及的援助,并持續(xù)不間斷地將捐贈物資分批運抵河南。災難無情人有情,作為對社會有責任、有擔當?shù)男聲r代企業(yè)家,李賢威以實際行動鼎力支持協(xié)助河南救援工作,為救災提供切實幫助。

盛夏來臨之際,李賢威組織員工走進上海的兩所養(yǎng)老院進行探訪,開展愛心慰問活動,給老人們送上夏天必備的防蚊止癢清涼用品,認真傾聽老人們的心聲,仔細詢問老人們的生活、飲食、住宿等情況,與老人們親切交談。

自創(chuàng)業(yè)以來,李賢威一直走在慈善事業(yè)的道路上,為社會貢獻自己的一份力量。2020年疫情之下,李賢威帶領(lǐng)社寶科技第一時間成立抗疫防疫工作組,為上海市青少年發(fā)展基金會和疫區(qū)受災單位捐款捐物,對企業(yè)客戶推出多款產(chǎn)品的免費使用方案,盡自身所能幫助社會各界共同抗擊疫情。

李賢威還發(fā)布了“安居樂業(yè)”四項慈善公益計劃,它們分別是:城鎮(zhèn)青年安居樂業(yè)發(fā)展計劃、殘疾人安居樂業(yè)愛心計劃、鄉(xiāng)村安居樂業(yè)扶貧扶弱計劃,以及雇員安居樂業(yè)互助基金。李賢威帶領(lǐng)社寶科技整合優(yōu)勢資源,助力落實城鎮(zhèn)就業(yè)困難青年、殘疾人、農(nóng)民工等困難群體的就業(yè)安置等問題。

創(chuàng)業(yè)至今,出色的管理和經(jīng)營成績,讓李賢威收獲多項個人榮譽,其中包括“2017中國人力資源服務(wù)業(yè)年度十大人物”、“新浪2018中國經(jīng)濟潮流人物TOP40”、“2018上海市青年創(chuàng)業(yè)英才”、“2018上海市新銳型企業(yè)家”、“2019亞太人力資源服務(wù)獎——創(chuàng)業(yè)新星獎”、 “靜安區(qū)首批中青年拔尖人才”、 “2019中國人力資源服務(wù)100人”、“新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)菁英”、“中國產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新百人”等榮譽稱號,并入選上海“千帆行動”企業(yè)家計劃。同時,李賢威還兼任北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長,京津冀大數(shù)據(jù)協(xié)會人力資源委員會會長。

在共同富裕的時代潮頭,李賢威用自己的行動堅持踐行著一名企業(yè)家的社會責任和擔當,為推動中國人力資源管理的進步保駕護航,也為促進整個人力資源行業(yè)發(fā)展的事業(yè)添磚加瓦。

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