獵頭，一個(gè)很時(shí)髦的詞，幾乎沒有職場人沒聽說過。但是，生活中的獵頭幾乎都出現(xiàn)在白領(lǐng)的職場圈。藍(lán)領(lǐng)獵頭你聽說過嗎？

我想大概是沒有的。但事實(shí)上，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域可能比我們想象的更需要獵頭。

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局等公開數(shù)據(jù)顯示，中國的藍(lán)領(lǐng)群體已超過4億人，其中服務(wù)業(yè)藍(lán)領(lǐng)約占1.2億， 農(nóng)民工約2.9億，制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)約占1億，建筑業(yè)藍(lán)領(lǐng)近8000 萬。同時(shí)，藍(lán)領(lǐng)跳槽頻繁，平均每6個(gè)月?lián)Q一次工作，而超50%的藍(lán)領(lǐng)以工友介紹的方式尋找工作。

工友介紹這種最傳統(tǒng)的招聘模式，建立在人情關(guān)系之上，雖然有成功率相對(duì)較高和穩(wěn)定性相對(duì)較強(qiáng)的優(yōu)勢，但輻射范圍小、效率低、可選擇性小。

除工友介紹外，人才市場、勞務(wù)中介以及近幾年出現(xiàn)的互聯(lián)網(wǎng)招聘，也是目前藍(lán)領(lǐng)招聘的主要渠道。即便如此，用工難、用工荒現(xiàn)象仍頻頻發(fā)生。很明顯，當(dāng)前藍(lán)領(lǐng)招聘渠道仍不能滿足用工企業(yè)與工人的需求。

與此同時(shí)，藍(lán)領(lǐng)招聘中亂象叢生。黑中介、虛假企業(yè)、克扣工資、沒有保障……有數(shù)據(jù)顯示，60%的藍(lán)領(lǐng)求職者有過被“坑”的經(jīng)歷。這也就造成了藍(lán)領(lǐng)工人更信任工友的介紹。

用人企業(yè)的招聘缺口大，藍(lán)領(lǐng)求職者亟待拓展求職途徑，供求雙方的需求驅(qū)動(dòng)下，58企服在對(duì)當(dāng)前藍(lán)領(lǐng)招用工現(xiàn)狀進(jìn)行了充分的調(diào)研，并聽取眾多企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人和求職者的意見建議的基礎(chǔ)上，推出“藍(lán)象微獵頭”（以下簡稱“藍(lán)象”）。

藍(lán)象是在傳統(tǒng)工友介紹的基礎(chǔ)上，參考勞務(wù)中介模式，讓工友化身獵頭，與更多用人企業(yè)直接對(duì)話，將求職者信息推薦給對(duì)應(yīng)的企業(yè)，以達(dá)成用人企業(yè)有人可用、藍(lán)領(lǐng)求職者有工可做。

企業(yè)有用工需求時(shí)，可在藍(lán)象發(fā)布招聘啟事，介紹工作地點(diǎn)、崗位要求及薪資情況等信息。獵頭看到企業(yè)招聘信息后，可將合適人選推薦給企業(yè)。這樣既避免了工友介紹效率低、可選擇性小的問題，同時(shí)也避免了藍(lán)領(lǐng)工人掉進(jìn)黑中介的“坑”。

此外，藍(lán)象改變了工友介紹沒有服務(wù)費(fèi)的傳統(tǒng)，制定出與傳統(tǒng)勞務(wù)中介服務(wù)費(fèi)不同的傭金模式：傳統(tǒng)傭金與企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)金并行。

值得一提的是，企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)金在當(dāng)前行業(yè)內(nèi)是一項(xiàng)創(chuàng)舉：用人企業(yè)可自主設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)金額，而獎(jiǎng)勵(lì)金額的設(shè)置則由用人單位根據(jù)用人緊急程度設(shè)定，用人單位越著急招人就越容易設(shè)置高額度的獎(jiǎng)勵(lì)金。在整個(gè)招聘過程中，藍(lán)象都不參與獎(jiǎng)勵(lì)金設(shè)置，而將獎(jiǎng)勵(lì)金設(shè)置權(quán)限全部開放給用人單位；更不會(huì)收取獎(jiǎng)勵(lì)金抽成，而將全部獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放給獵頭。

不論你是藍(lán)領(lǐng)工人還是其他崗位人員，只要你身邊有需要求職的藍(lán)領(lǐng)工人，你就可以到藍(lán)象來，為他們推薦工作，同時(shí)也能在主業(yè)之外增加另一份收入。而對(duì)本職工作就是“獵頭”的勞務(wù)中介從業(yè)者來說，藍(lán)象也是一個(gè)推銷人力的新渠道，對(duì)于提升推薦成功率和個(gè)人業(yè)績也有不錯(cuò)的作用。

更重要的是，藍(lán)象改變了當(dāng)下獵頭市場上“層層盤剝”的收益模式，即二級(jí)三級(jí)獵頭只能從上級(jí)獵頭處領(lǐng)取傭金，而將領(lǐng)取傭金的主動(dòng)權(quán)交還給所有獵頭。只要工人推薦成功，獵頭即可領(lǐng)取傭金，同時(shí)還可享受工人入職后的相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

說了這么多，重點(diǎn)來啦！如何才能擁有藍(lán)象呢？很簡單，注冊(cè)藍(lán)象并不需要下載APP，只要在微信搜索“藍(lán)象微獵頭”小程序，打開注冊(cè)即可進(jìn)行推薦。

（藍(lán)象微獵頭小程序界面）

目前國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形式下，服務(wù)業(yè)GDP已成為國民經(jīng)濟(jì)的重頭戲。而服務(wù)業(yè)對(duì)藍(lán)領(lǐng)工人的缺口也越來越大。4億人口的藍(lán)海市場，你還有什么理由不入場呢？

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免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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