日前，在元培商學院-第十三期博雅領軍計劃總裁班課堂上，北大與南開雙博士、營銷專家、海爾原營銷總監(jiān)劉春華博士被聘為元培智庫專家，由北大博雅產學研基地秘書長俞道江為劉春華博士頒發(fā)元培智庫客座教授聘任書。

本次授聘儀式舉辦的目的和意義在于，發(fā)揮好元培智庫的優(yōu)勢作用，強化元培智庫專家的使命擔當，積極履職盡責，發(fā)掘優(yōu)秀行業(yè)專家，強強聯合，不斷開發(fā)新的項目及課題，努力為中小企業(yè)決策和發(fā)展提供智力支持，以實際行動維護好元培智庫的良好形象。

據悉，劉春華博士曾任職海爾集團海爾空調本部營銷總監(jiān)兼企業(yè)文化總監(jiān)13年，帥康集團常務副總裁4年。目前是5家上市公司的獨立董事，10家大型企業(yè)的管理顧問，寧波市政府和青島市政府的企業(yè)管理專家，中國海洋大學MBA聯盟主席，第二屆山東MBA聯盟執(zhí)行主席，《非你莫屬》欄目BOSS團成員CCTV《經濟信息聯播》專家團成員。

作為中國品牌聯合會副理事、中國品牌學習俱樂部副秘書長、青島品牌研究會會長，劉春華博士是中國營銷界最高獎項“金鼎獎”的獲得者，也是中國品牌界最高獎項“太陽花獎”的獲得者，成為目前企業(yè)界唯一獲得兩個最高獎項的管理者。

劉春華博士的經歷可以用以下的關鍵詞來描述：

19年：有19年以上的企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗，是不脫產的企業(yè)管理專家。

22年：有22年以上的培訓工作經驗（大學期間就兼職當培訓老師）。

9年：有9年以上的專業(yè)咨詢經驗。

2個博士學位：北大經濟學博士和南開大學管理學博士。

7個理論創(chuàng)造：營銷“拐點論”、企業(yè)文化“4I合一”落地執(zhí)行法、服務營銷120理論、團隊建設“12321”法則、人才建設“六步法”、企業(yè)戰(zhàn)略“7S”新理論、企業(yè)營銷管理的“七上八下”系統概念架構。

16所高校：是國內16所高校（北大、清華等）的企業(yè)管理方向的客座教授。

20個顧問：是20家企業(yè)（含4家上市公司與華商智業(yè)控股的企業(yè)）的固定管理顧問。

知名職業(yè)經理人：擁有50萬粉絲團的經理人。

作為新型智庫，元培智庫立足國家智庫發(fā)展要求，聚集高端智力人才、戰(zhàn)略性新興產業(yè)人才和知識服務業(yè)人才。未來，劉春華博士與元培智庫一起積極進行市場營銷課題的研究、教學和創(chuàng)新，旨在促成高水平研究成果、服務高質量發(fā)展，整體提升元培智庫能力水平，不僅對民營經濟發(fā)展起到促進作用，同時也對提升國家軟實力產生重大而深遠的影響。

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